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Paie · Maroc · 2026

Paie, CNSS et IR au Maroc

Du salaire brut au net à payer : cotisations CNSS et AMO, barème de l'IR, frais professionnels, coût employeur et déclaration Damancom. Sahl Compta calcule les bulletins et les états, à valider avant dépôt.

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Structure du bulletin

Du salaire brut au net à payer

Un bulletin de paie marocain se lit en cascade. On part du salaire brut (base + primes et indemnités), on retire les cotisations sociales salariales (CNSS et AMO), on applique l'abattement pour frais professionnels pour obtenir le revenu net imposable, auquel s'applique le barème de l'IR retenu à la source. Le net à payer est le brut diminué des cotisations salariales et de l'IR.

1. Salaire brut
2. − Cotisations salariales (CNSS + AMO)
3. − Frais professionnels
4. = Revenu net imposable
5. − IR (barème progressif)
6. = Net à payer

Les calculs affichés sont indicatifs et doivent être vérifiés selon la situation réelle du salarié avant tout dépôt.

Cotisations sociales

CNSS et AMO

Les cotisations sociales combinent la CNSS (prestations sociales, allocations familiales) et l'AMO (assurance maladie obligatoire). Elles sont partagées entre le salarié et l'employeur, avec un plafond sur la base des prestations sociales.

Part salarialeTaux global 6,74 %, retenu sur le bulletin.
Part patronaleTaux global 21,09 %, à la charge de l'employeur.
Plafond CNSSBase des prestations sociales plafonnée à 6 000 MAD/mois.
AMOAssurance maladie obligatoire, incluse dans les taux ci-dessus.

La répartition détaillée par branche et le plafonnement dépendent des éléments de paie ; les montants sont à confirmer.

Impôt sur le revenu

Barème de l'IR 2026

L'IR sur salaire est progressif 0 / 10 / 20 / 30 / 34 / 37 %. Il s'applique au revenu net imposable annuel selon les tranches ci-dessous ; la méthode par déduction permet de calculer l'impôt directement.

Tranche de revenu net imposable annuel (MAD)TauxSomme à déduire (MAD)
0 — 40 0000 %0
40 001 — 60 00010 %4 000
60 001 — 80 00020 %10 000
80 001 — 100 00030 %18 000
100 001 — 180 00034 %22 000
Plus de 180 00037 %27 400

Frais professionnels : 35 % si brut ≤ 78 000 MAD/an, sinon 25 % (plafond 35 000 MAD). Cet abattement forfaitaire réduit le revenu net imposable avant application du barème.

Le barème est annuel ; l'employeur applique la retenue à la source mois par mois. Les résultats sont indicatifs et à vérifier.

Coût employeur

Ce que coûte réellement un salaire

Le coût employeur total ne se limite pas au salaire brut : il inclut les cotisations patronales (21,09 %). À l'inverse, le salarié perçoit le brut diminué de ses cotisations salariales (6,74 %) et de l'IR. Trois montants coexistent donc sur une même paie :

Coût employeurBrut + cotisations patronales.
Salaire brutBase contractuelle + primes et indemnités.
Net à payerBrut − cotisations salariales − IR.

Déclarations

Damancom (CNSS) et versement de l'IR

Chaque mois, l'employeur déclare et paie les cotisations sociales sur le portail Damancom de la CNSS, et verse l'IR retenu à la source auprès de la Direction Générale des Impôts (télédéclaration SIMPL). Le respect des échéances évite les majorations de retard.

Les périodicités et modalités exactes dépendent du régime et de l'effectif de l'entreprise. Sahl Compta est un logiciel : il ne remplace pas un expert-comptable agréé.

Outils gratuits

Calculateurs de paie marocains

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Aller plus loin

Le logiciel et ses fonctionnalités

Logiciel de comptabilité au MarocLe hub : CGNC, TVA, CNSS, IR, IS, liasse→FonctionnalitésPaie, bulletins, déclarations et états→

Questions fréquentes

FAQ — paie, CNSS et IR au Maroc

Comment passe-t-on du salaire brut au salaire net au Maroc ?

On part du salaire brut, on déduit les cotisations sociales salariales (CNSS et AMO). On applique ensuite l'abattement pour frais professionnels afin d'obtenir le revenu net imposable, puis le barème de l'IR pour calculer l'impôt retenu à la source. Le net à payer correspond au brut diminué des cotisations salariales et de l'IR.

Combien coûtent les cotisations CNSS sur un salaire ?

Les cotisations sociales combinent la CNSS et l'AMO (assurance maladie obligatoire). Le taux salarial global est de 6,74 % et le taux patronal de 21,09 %. La base des prestations sociales est plafonnée à 6 000 MAD/mois. Les montants exacts dépendent des éléments de paie et sont à vérifier.

Comment est calculé l'IR sur le salaire ?

L'IR est progressif 0 / 10 / 20 / 30 / 34 / 37 %. Il s'applique au revenu net imposable (brut diminué des cotisations sociales et des frais professionnels). Le barème annuel est ramené au mois pour la retenue à la source opérée par l'employeur.

Qu'est-ce que l'abattement pour frais professionnels ?

C'est une déduction forfaitaire appliquée avant l'IR : 35 % si brut ≤ 78 000 MAD/an, sinon 25 % (plafond 35 000 MAD). Elle réduit le revenu net imposable et n'a pas à être justifiée par des dépenses réelles.

Quel est le coût total d'un salarié pour l'employeur ?

Le coût employeur correspond au salaire brut augmenté des cotisations patronales (21,09 %). Le salarié, lui, perçoit le brut diminué de ses cotisations salariales (6,74 %) et de l'IR. Ces calculs sont indicatifs et à confirmer selon la situation.

Où déclarer la paie et verser les cotisations ?

Les cotisations CNSS/AMO se télédéclarent et se paient sur le portail Damancom de la CNSS. L'IR retenu à la source est déclaré et versé auprès de la Direction Générale des Impôts (télédéclaration SIMPL). Les échéances dépendent du régime de l'entreprise.

Sources et périmètre

Contenu informatif préparé pour l'exercice 2026. La règle applicable dépend des faits, de la date de l'opération et des justificatifs. Les taux et seuils peuvent évoluer avec la Loi de Finances.

Sahl Compta est un logiciel : il ne remplace pas un expert-comptable agréé. Les calculs sont indicatifs et doivent être vérifiés selon la situation réelle avant tout dépôt.

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