La déclaration sociale s’appuie sur les éléments de paie du mois. Sa fiabilité dépend de la cohérence entre les bulletins, le livre de paie et le fichier transmis.
Réunir les éléments du mois
Salaires, cotisations, entrées et sorties du personnel constituent la base de la déclaration. Chaque salarié doit être correctement identifié.
- Effectif du mois
- Assiettes de cotisation
- Entrées et sorties
- Identifiants sociaux
Rapprocher bulletins et fichier
Le fichier de déclaration doit refléter exactement les bulletins. Un écart entre les deux se traduit par des corrections ultérieures.
Respecter l’échéance
La déclaration et le versement suivent un calendrier. Une échéance manquée entraîne des majorations : inscrivez-la au calendrier social.